人事处召开“依法治校树正气 务实担当促升级”大讨论活动总结会议

根据学院党委《关于印发<依法治校树正气 务实担当促升级”大讨论活动实施方案>的通知》的安排部署，6月30日，人事处召开“依法治校树正气 务实担当促升级”大讨论活动总结会议，对“大讨论”活动的开展情况、查摆问题及整改情况进行总结。

贺明处长指出，自“大讨论”活动开展以来，人事处全体人员认真学习活动方案，高度重视“大讨论”活动的重要性，按照活动的安排，重点对照主要任务，查摆问题、研讨调研、分解落实，进一步完善了学院人事管理制度，制定了《教职工申诉管理规定》，起草了学院“三定”方案、绩效考核管理规定等；进一步完善了师德师风方面的文件制度，制定了《师德师风教育学习管理规定》《师德失范行为负面清单及处理办法》等；加大了人才引进培养力度，引进1名博士研究生，34名硕士研究生，3名高技能人才和1名影像医师，选派64名教师到国内外高校进修博士。

最后，贺明处长希望人事处以“大讨论”活动为契机，不断解放思想、寻标定位、务实担当、加压奋进，确保“依法治校树正气 务实担当促升级”大讨论活动长期推进，促进学院各项事业高质量发展。